Aufgaben
Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
Mitarbeit im Bewerbermanagement, z.B. Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern und teilweise aktive Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
Mitwirken bei der Durchführung von Konferenzen wie bspw. Talentmanagementkonferenzen
Unterstützen bei der Umsetzung von Reorganisationen
Erstellen von Auswertungen und personalrelevanten Prozessen wie bspw. Zeugniserstellung
Durchführen von Recherchearbeiten sowie Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen
Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
Qualifikation
Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
Versierter Umgang mit Microsoft Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
gute Deutschkenntnisse - gute Englischkenntnisse
Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister und Teamplayer auf Ideenzünder. Das Ergebnis: 100 Innovationen und Produktneuheiten pro Jahr. Unsere treibende Kraft: Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von sonstigen elektr. Ausrüstungen